9.7.08

FREEDOM

不要 回來
妳已經自由了
我也 已經 自由了~~


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下午打給東西雜誌的Winnie姐,確定等她從澳門回來的星期三開始intern。
打給港電台的小蜜蜂學姐(正再休假ING...),
確定下星期再跟他聯絡確認GPS業者的回覆進度狀況。

這星期 再幾個飯局 幾個聚會 幾個放空~~
就要回台北了!
陪家人、大陸行、MBAtics、西灣演講聯絡(白崇亮、王文華)、
實習、CASE、英文、該補的洞、、、
想去西藏、有錢得話想去找志工...

想要的 就積極去追求吧~~
期許自己 每件事 不只是做完 而是做到好,
DeAd JuSt BeGiNnInG!!!

進研究所前的兩段話:

不要談無力感,而要想你能為國家做些什麼。

世界怎麼改變?人生怎麼更美好?
最持久的方式,是文學和藝術。
但最快的方式,是商業和政治。

別忘了啊!!!

8.7.08

手分手

很白癡
但是
我失戀了...
該笑 還是該哭???
高雄 也開始下雨...
但是我不懂
打在臉上的 到底 是海水 雨水 還是淚水
為什麼 不把她留下來

有時侯 覺得自己要開始懂了
才知道 自己其實一點也不懂

有時候 努力的試圖遺忘些什麼
過去 卻像蝗蟲般蠶食著軀殼

放手 不再是為了抓住更多曾經的美好
而是 想鬆開緊縛著一整年的心靈枷鎖

7.7.08

宜君給我看的文章~~

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敬啟者,您好:

去年我把「男友5.0版」升級到「老公1.0版」之後,發現系統的整體效能變差了,
尤其是「送花」及「珠寶」功能,這兩個功能本來在「男友5.0」一點問題都沒有。

除此之外,「老公1.0」也把原來好用的軟體殺掉了,例「羅漫蒂克9.5」及「關懷6.5」
,取而代之的是「世界杯足球賽5.0」、「世界杯籃球賽3.0」和「高爾夫俱樂部4.1」。

「談心8.0」也無法執行,還有,每當我要執行「打掃屋子 2.6」,整個系統就當機,
我試著用「嘮叨5.3」,但都沒辦法解決。

請問我該怎麼辦?

心急人

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親愛的「心急人」

首先要提醒您的是,「男友5.0」是娛樂軟體套件,而「老公1.0」是作業系統。

您可以在流覽器上方的網址列輸入:http:我以為你愛我.htm ,
試著下載「流淚6.2」,也別忘了下載「罪惡感3.0」的更新檔案。
如果上述軟體可以執行的話,那麼「老公1.0」應該就會自動執行「珠寶2.0」和「送花3.5」了。

但要注意的是,過度使用上述功能,會造成「老公1.0」自動執行「發脾氣 2.5」、
「流連酒吧7.0」和「啤酒6.1」。「啤酒 6.1」是個很不好用的軟體,它會自動上網
去下載一個叫做「鼾聲如雷」的測試版。

還有,無論如何,千萬別安裝「婆婆1.0」
(它是一種病毒,發作時會佔用妳的作業系統全部資源)

另外,不要嘗試重新安裝「男友5.0」,我們並不支援這套軟體,
同時它和「老公1.0 」不相容,會造成不可預期的錯誤訊息。

總結來說,「老公1.0」是個非常棒的軟體,
但受到記憶體的限制,它無法在短時內學習新的功能。
您或許可以考慮購買另外一套外掛程式,以增加記憶體和增進系統效能。
我們建議「美食3.0」或「性感內衣7.7」
祝好運

技術支援中心

5.7.08

我讀 蔣友柏《懸崖邊的貴族》

何謂懸崖?
在崖上,有最清的風。
在崖邊,有最透的景。
在崖下,有粉身碎骨的失敗。
學會擁抱前方與上方的美景,一邊接受下方的現實,

就能體會懸崖學。


單純的因為去中山的逸仙館聽過一次蔣友柏的簡短演講,才開始對這個人有興趣。他是蔣家的第四代,卻也是蔣家正式退出政壇的第一代;他曾是溫室裡的花朵,卻同時是懸崖邊的貴族;他高傲但是有無比自信,有夢想但是卻比任何人都務實,全力在事業上衝刺卻堅持顧家的父親身分,在生命有限的長度裡,他用關心家人、事業勇氣、自我反省來開拓生活廣度的無限。
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一開始映入眼簾的,就是段發人省思的話,「這個世界上,沒有什麼是應該的」,父母應該為我做什麼?老師應該為我做什麼?朋友應該為我做什麼?社會應該為我們做什麼?當我們從小就屈服在『應該』的陰影下,還剩下多少是自己主動去爭取的?一年前進入MBA的第一個體悟,就是「當了研究生,就不要再期待老師應該要給你什麼!」想做的,就自己去做!不會的,就自己去學!做錯的,就自己再改!既然這是一本寫如何成功的懸崖學,那最先要定義的就是何謂失敗:在蔣友柏眼裡的失敗,就是什麼都沒有,「沒有努力的目標、沒有努力的原因,努力之後沒有人可以分享,這就是失敗」。而對於他,現階段工作上最重要的事,就是幫員工圓夢;人生上最重要的事,就是把家照顧好。除了不再等待別人應該為自己做些什麼之外,找到自己積極努力的初衷、方向,甚至是值得共享的對象是邁向成功的第一步。


而對於活到現在,他從這一段異於常人的經歷體驗到的是,「人生,不要只會說我要,大部分的時間要學會選擇我不要」,曾經是人人稱羨的天之驕子,卻在18歲時過世的父親身上學到最真實的一課,就是去接受人生。但在那之後他體會到活著的意義就是「做選擇」,而百分之九十九的人選擇為自己沒有面對未知的勇氣編織藉口,盲目的追隨領先群的腳步,放棄了質疑的權利,而殊不知這一群大眾,百分之九十九也是都再羨慕別人的生活。進來MBA之後,彷彿是進入一個跨領域的大熔爐,每個人有自己不同的專精,找資料、做報告、帶活動、上台present、美工設計、層出不群的點子、執行力…等,但是「比較」應該是去了解別人的強項與弱點在哪裡,自己的強項在哪?去認同他人的強項,從中尋找自己的機會點,所謂的”差異化”不只是「比較」,更要「專精」,而專精就要有勇氣做自己的選擇,更重要的是敢做出「我不要」的取捨,並不是盲目追求別人眼裡的光鮮亮麗,而是專精在自己的抉擇,當我們開始去選擇輸在哪裡的時候,往往才是贏的開始。

從紐約的曼哈頓區的紅燈綠酒裡體會資本主義後,蔣友柏回到台灣的西門町展開一個月生活費兩萬塊台幣的生活體驗,因為,對他來說要創造自己的價值不難,找工作也不難,問題是自己到底想做什麼?在那段日子讓他了解兩件事:第一就是看見自己到底擁有什麼?不論在什麼情況下,你可以確定你不會去用到那些資源,身為蔣家第四代,他卻深知不管是在哪裡做生意,背景有可能是助力,也有可能是阻力,它是一種有限資源,不但有時效性,也有次數性,所以他打從一開始就忘了背景的存在。第二則是要有「本事」,也就是「有本才能做事」,而所謂的「本」其實就是指自己,他認為現實,是一出生就決定了自己是誰,同時也是一出生就應不斷去累積自己的資本,所以對他而言,「創新」這兩個字,就是「堅持走自己的路」。所以他也一直堅持絕對不要放棄生活中的任何一塊自我,不管是工作、讀書和交朋友,他都會為自己留一塊空間,不管有多忙碌,都會留給自己靜下來思考的時間,到哪裡都可以生活,卻又保有屬於自己的「格調」。

而在創業的過程中,蔣友柏也有屬於他自己的觀點,「要去學習什麼是失敗,要學會失敗後如何處理問題,才有可能去創造自己的路。」害怕失敗的心,會讓人更放不下害怕失敗的心,要創業就不能只把眼光都放在「風險」上,更重要的是要去分析與了解風險,而有時當風險無法控管時,就必須要「賭賭看」,對自己的市場眼光有自信,正如他眼裡的創造品牌,就是要有膽識,而非反覆的精密計算,是衝動,而不是妥協。創業初期的眼光也要放得夠遠,做生意賺的不一定是錢,談任何生意的前提,是要了解客戶的需求;拿任何合約的前提,是要了解自己和對手的差別,那是一種「不服輸」的個性,會不會賺錢?不一定,但是東西一定要賣得掉,前提是自己要賺多少而已,「你賺的有時候是錢,有時候不是,而是下一個合作。」這也是台灣人的缺點,中小企業普遍的保守,多著眼在短期營運而忽略了長期的規劃,即使是學生也常被出來工作的薪水、公司名氣所蒙蔽,有時候重要的是學習機會,重要的是把手上的事做到竟善竟美,責任以及信任才是無價的資產,遠見、口碑反而不是用金錢就能夠買得到的。

關於公司的經營上,我們看到的蔣友柏,是創業家,同時也是實業家。他知道要讓整個組織動起來,不能只有單向的推或拉,在公司內設立各種有形無形的獎勵和目標,拉整個組織向前,拉不動的,就用各種制度和緊迫盯人向前推,而在推與拉之間,最重要的還是要有耐心,因為每個人對於「時間感」的急迫不同,身為領導者,除了耐心,還要和不同的人溝通不同的目標和任務,並逐步建立起共同的方向感,最困難的就是在推與拉的過程建立共同的默契和願景。俗話說「人最容易的就是用錢買,最難的就是用心換」,如何激勵人心永遠是一門學問,因為人一定會犯同樣的錯誤,但是事在人為,怎樣讓人的錯誤降到最低,或是協助他避免犯錯,就是領導者的責任,這部分在辦活動和團隊合作時的體驗是最深的,所有的癥結點也常常都是圍繞在「人」的身上。

帶領一個突破產業疆界的設計公司時,他永遠堅持「毀滅,也是一種創造」,不斷的接跨領域的案子累積經驗,他尊重每一個設計師不切實際的想法,讓理想設計與市場不斷硬碰硬,同時也讓所有人知道為了捍衛自己的作品,他敢跟客戶拍桌子,因為沒有用生命去做的東西一看就知道,但只要設計的不滿意,澄果也是可以隨時喊停的公司,即使全部從零開始也在所不惜,「要有勇氣去創造,也要有勇氣去毀滅;要敢做決定,也要能毀滅」,在毀滅之後,必須再給客戶、員工願景。相對的,公司會因為夢想而存在,但是當公司成長快速的時候,舊夢也會持續醒來,這就是最痛苦的時候,隨著市場及產品變化,公司若要持續做夢,就必須要加入新血、汰舊換新,原來的夢碎,是因為下一個夢誕生,而不斷的在夢想之中取得平衡,在毀滅與創造之間不斷交替,這就是快速成長的澄果一直在做的。


蔣孝勇曾經在生前說過,有三件事情在二十五歲前若能決定,就能開疆拓土建立屬於自己的事業版圖:第一就是「決定娶誰回家」,因為結婚可以讓整個人沉靜下來,朋友會慢慢開始不找你,因為知道你下班後就會回家,那時就可以心無旁騖的思考人生方向。第二個是「決定踩在誰的肩膀上前進」,指的不是利用人,而是讓別人甘願為你「抬轎」。在革命的年代,這叫做”一將功成萬骨枯”,在經濟掛帥的年代,則是一種設定目標、互相交換利益的遊戲規則,而在創業時,踩在別人肩膀上就是在想辦法積蓄能量、累積手中的籌碼。最後一項就是「決定自己的價值」,在人生的每一個過程,一步一步的去思考、去尋找,自己到底有多少「價值」,而自己所做的事及堅持與否,將決定自己的價值。

最後,以蔣友柏在書中的序做結:
一件事只要做好,做得夠久,自然就會成功。
累積到現在,我只做好過一件事 定位自己的價值。
直到今天,我只堅持過一件事 不斷的成長。




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類型:讀書心得
2008.7.5 MBAtics&羊正鈺 整理
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2.7.08

給畢業生的話:慎始最重要

這是轉錄 曾美君老師送給暐鈞學長和幸穎學姐的 一篇文章

又到了大學畢業生選擇深造或進入職場的時節。我要引用法國大哲學家蒙田的話:「最美好的事莫過於正正派派做好一個人」,和學子們分享一個想法,那就是:要當一個正直的人,慎始最重要。
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前一陣子,巴紐案醜聞發生時,我看著前外交部長黃志芳站上火線上道歉,並黯然下台。當然,相對於另一位表現出滿不在乎、一皮天下無難事的前行政院副院長邱義仁,黃志芳的表現是知恥的。但我仍不免有萬千感慨。

黃部長我有過數面之雅,談吐溫雅、博學廣識,是個人才。黃部長從基層的外交官出身,在陳水扁總統上任後,以優異的幹才而獲得拔擢,四十四歲即被延攬進入總統府,四十四歲被延攬進總統府副秘書長,四十八歲升為外交部長。可說是有為的公務員了。

然而,在五十歲正值千秋鼎盛的他,卻因為金錢外交的醜聞下台。

我想請各位即將畢業的學子們想想,這樣的人生算是成功?還是不成功呢?

從黃部長的眉目氣宇中,和我與他的有限交往中,我願意相信,他是一個有原則、本性正直的人。但一個正直的人,遇到了一個不斷栽培你、拔擢你卻不正直的長官,要怎麼辦呢?

這是一項很難卻是真實的問題。

一開始,你可能會用獨善其身的邏輯想,長官不正直是長官的事,自己問心無愧就好了。當你選擇用緘默來面對不正直的上司,默許、配合長官時,你其實就已踏上同流合汙的一條路了。

當長官以各種恩情寵惠要你同意甚至參與長官不義的事時,你可以拒絕一次、兩次,卻可能拒絕不了第三次。你心裡會有「知恩要圖報」的聲音,當作放棄正直的藉口:「長官對我這麼好,我能怎麼樣呢?就當是報答知遇之恩吧」。於是,當原則一次次的妥協,正直的人便慢慢地向不正直的方向擺盪了。

那「不正直的氛圍」就像一瓶「人格的強酸」,會漸漸地腐蝕一個人原本美好的品性,讓你走上一個漸進的墮落過程而不自知,直到有一天,驀然回首,你才驚覺,你已離「正直」兩字太遠太遠,走不回來了。

這種受人格強酸侵蝕而難以回頭的例子,不勝枚舉。過去八年權傾一時的政要,紛紛面臨司法機關的調查,連總統也不能再仰恃刑事豁免權的保障,而必須面對司法追訴。對大學畢業生們來說,還有更好的警例嗎?

最後我要對畢業生們說,中文裡的「畢業」一詞,含有結束的意思,意謂著結束一段學習過程。但英文中的畢業典禮,叫做commencement,則是開始的意思,意謂著即將要展開的新的人生。面對新人生的開始,社會新鮮人們要認識自己會遇到什麼樣的考驗。

不要忘記世界上的撒旦像獅子一樣在尋找可吞噬的人,所有的不義,都會包裝著讓人鬆懈心防的糖衣,這些糖衣以「知恩圖報」、「獨善其身」、「沈默鄉愿」等形式偽裝,一旦我們選擇退讓妥協,就是惡性循環的開始。

也許「取巧」表面會讓人走了捷徑,但到最後,「正直」的人會贏得他人終生信賴,也就為自己帶來更多的機會。慎始、慎微,這是我想對畢業生們補充說的話。

【聯合報╱陳長文/中華民國紅十字會總會會長(台北市)】 2008.06.14 02:20 am

今天剛跟亞霖吃完飯,
回想起 去年這個時候,
我也是在跟他請教招說會的籌辦,
昨天 已經換我傳承給下一屆學弟妹了,
這一年 體驗了很多,
跟理工科完全不同的學習方式,
讓我一度灰頭土臉,
不同於以往的人際生態,
也讓自己跌跌撞撞得過了一年,
活動的風風雨雨,
比賽的朝朝暮暮,
感情的如影隨形,
課業的食之無味棄之可惜...

還有一年
該去明確的定位自己的價值了,
當初的目標 似乎未有比較近,
時間卻毫不留情的不斷呼嘯而過,
課業 要像比賽一般的心態去付出
活動 做出取捨 多為自己加分吧(英文好好加強)
待人 身段要放柔軟 要學會察言觀色
做事 規劃和執行要並重 時間管理和效率
別忘了夢想進入MBA的初衷~~
慎始最重要!!!

28.6.08

But I am only Human...

從來 就不喜歡多愁善感的自己,
一直以來 就是該死的得心軟念舊,
感情 會是一而再再而三的致命傷嗎,
在這個時候,
似乎 又來到的下一個寂寞考!!!

學期 應該算是結束了吧~~
今天的個經期末報告,
被老闆定在黑板上好一陣,
賽局 果然還是沒那摸容易了解 XD
暑假沒回高雄跟老師MEETING的我,
是不是應該也在台北做些努力...
##ReadMore##
跟上學期一樣,
學期末還是應該要去唱歌放鬆一下,
只不過,到了碩一下學期,
杯子裡面卻似乎多了些許酒氣,
第一次喝稍微多一點,
是因為要送籃球隊的學長們,
或許 我們的戰績不是很好,
但是我真得珍惜 到了研究所,
還能找到一群可以在球場上的朋友,
所以雖然說破戒了,
但倒是心甘情願的喝到有點茫!
唱歌那天也有喝了一些,
希望以後不會變酒鬼,
對於菸、酒、賭還是要好好控制自己。


送舊慶功宴 吃friday


喝酒不唱歌 唱歌不喝酒


用生命進入intel的吳俊億


吳門的來一張吧!!!

其實今天心情真的很差,
是想妳嗎?
我也不知道
還是只是不習慣?
一年過去了,
不知道你過得還好嗎?
今天打給你 手機沒開...
不知道是沒開 還是早就換電話了...
難道要一輩讓自己忙不過來,
才能夠忘記妳嗎?
想起當初研究所的誓言,
如今早已人去樓空,
始終 不敢回去中原,
在那裡 有太多兩個人的回憶,
在那裡 有太多成雙的剪影,
在那裡 有太多妳的氣息,
說心不痛 都是騙人的,
最痛的 就是說不痛的輕描淡寫,
最愛的 也是說不愛的鐵石心腸。

25.6.08

關於 MBAtics...



從今年二月創立至今的MBAtics,
在短短四個月內突破了一萬人次閱覽的記錄,
不過,同樣不蘇胡的是,

慶功宴的那天我卻再熬夜趕BP...
沒吃到也就算了,連睡覺都沒得睡 XD
不過話說回來,
暑假開始前還是要好規劃一下MBAtics,
在接下來這兩個月裡關鍵的工作:
##ReadMore##
首先是有兩個大方向要做→
1.確定我們未來張貼文章的『類型』及『頻率』
類型指的是不同的文章屬性,例如:特定議題新聞&文章、活動演講心得、議題評論分析、課程整理、工作實習體會...
頻率則是希望以後能建立固定發文的間隔及時間,不至於每個月文章數變異很大,能夠穩定經營之。

2.讓組織權責能夠畫分清楚,也為未來學弟妹的工作傳承做好準備
最主要是希望把對外宣傳&邀稿、收稿&排程、文章編輯&部落格管理三個部分去做分工,
不過分工之後最大的問題就是『怎麼合作?』可能要先規劃清楚。

而比較具體的暑假工作部分,
目前是規劃如下→


1.文章編輯&部落格這部分,是希望能暫由國書和(小鳳)負責
將收集的文章按照排程的時程,編輯到部落格上面,
並在能力所及內處理文章中及整個部落格的美化&設計部分。

2.對外宣傳&邀稿則是暫由彥行和(逸芬)負責
這部分,在暑假可以分為三個部分,
其一是針對已經畢業的學長姐做邀稿、
其二是針對MBA98班上有去暑期實習的同學高邀稿、
其三是對於特定議題有興趣撰寫的同學(ex:港都會...)
對外promote部分我們可能會在八月中之後再做最新一波的宣傳。

3.收稿&排程的部分,希望由小羊和(孟璇)負責。
會由MBAtics的GOOGLE calendar 將邀稿回報的資訊做排程,
並且分別負責按照排程收稿,
另外就是在收稿後務必先做一次校稿的動作,以減輕下一階段工作的負擔。

4.還是一句老話,之所以分工是為了讓大家有明確擔負的責任,
讓MBAtics可以運作得更順暢,
但是並不是阻止大家做自己有興趣的部分,
還是很希望大家可以自己寫些文章,
整理相關新聞議題文章,
或是三個工作大項以內&以外的部分建議及討論,
相信絕對可以讓MBAtics更上一層樓的。

5.備份資料庫
從暑假開始會嚴格執行建立資料庫的部分,
除了轉貼的文章或新聞時事外,
只要是我們邀稿撰寫的文章都以固定的格式存放在國書24小時開放的FTP裡,
關於存放的格式(檔名、日期...)以及FTP位址、帳號...將會盡快決定寄給大家。

到七月中前,我會先代表做第一波的邀稿動作,
對象及類型有:
MBA95,96級已在職場工作的學長姐、
MBA97即將畢業的學長姐論文或是碩士生涯的回顧、
MBA98的大家暑期實習/單號策略採訪/課外閱讀心得/議題分析整理、
有機會也會進一步尋求老師的建議及幫助。

來睏!!!

24.6.08

Boston Celtics Win NBA Title & Ray Allen Return to Glory~!!!

一篇LAG很久的 冠軍文...
不過,不是我拿冠軍 XD
只是特別悶的是,
今年我一場總冠軍都沒看到,
回想起來,反倒是考研究所的時候,
從第一輪看到底~~


不過我喜歡的Ray Gun拿到總冠軍,
還是令我興奮好一陣子不能專心準備考試和報告!!!
##ReadMore##

本季成形的Celtics三巨頭GAP~~


讓我很想換背號的Ray Allen~~


投籃在他身上 是一種藝術!!!


香檳 就是要這樣喝的辣!!!


或許 再也找不到這麼棒的隊友~~


一定要跟冠軍杯照一下的啊!!!



總教練 Doc Delivers


Ray Gun也要來一張~~


慶祝遊行囉!!!


我好想買 總冠軍的衣服和帽子唷!!!

22.6.08

野火燒不盡,春風吹又生。



碩一下學期,算是「稍為」告一段落了...
雖然不是很想,但似乎即將變成什麼學長的樣子...
不知為何,就不由自主的想起這首詩

離離原上草,一歲一枯榮。
野火燒不盡,春風吹又生。
遠芳侵古道,晴翠接荒城。
又送王孫去,萋萋滿別情。

這首詩其實有很多不同種意境的解釋,
但是就那麼剛好,
每一種都可以對到現在的心情~~
##ReadMore##
過了一年企研所的生活,
可以說是如魚得水,
卻也可以說水土不服,
這一年,
有失落 也有高朝
有傷悲 也有喜樂
我跌了好幾跤,
卻也越過了幾個山頭,
或許,企研所跟我想像中真的差異不小,
但那又如何,
就是不可知的狀況、不確定的未來,
才讓我值得去探索 去追求~~

碩二的學長姐要離開了,
這一年的相處,
從他們身上得到真的很多,
中山企研在他們身上,
著實增色了不少,
從一開始辦招說會,
迎新宿營、球隊、比賽、活動、課業...
都受到學長姐不少的照顧,
很謝謝你(妳)們,
相信我們會傳承下去,
我愛的中山企研,就是這樣動人的過程,
從無到有創造歷史的那一刻~~

在這一年中,
得到很多,但是也失去了不少,
要說不後悔嗎?
相信自己重來一次,還是會做一樣的決定的!
在這裡,一個人 靜靜的聽歌 都成了一種奢侈
在這裡,點滑鼠 打開MSN視窗 也是一個傳染病
在這裡,無人的夜晚 空曠的球場 都似乎造成了浪費
在這裡,有堆得跟人一般高 想看的書 也有滔不絕的代辦事項
找到自己要的了嗎?
似乎是還沒,
時間並不會為了我而靜止,
更不會有中場休息時間可以喘口氣,
那 才是這首詩的精華,
『野火燒不盡,春風吹又生。』

暑假、下學期都給自己一個新的目標吧!!!


迎新宿營大地跑流程(6/22)
給宜君的報帳資料(6/23)
東西雜誌intern的時間規劃(6/23)
MBAtics 工作規劃&邀人、邀稿(6/23)
送舊慶功宴(6/23)
找慈音姐_籃球隊預算&生發票!!!(6/24)
基門老闆期末聚餐(6/24)
港都BP聯絡確認(6/24)
學長飯局(培倫)(冠勳、家彬、建維)(亞霖)
企研所休息室整理規劃(6/26~27)
我想剪頭毛(6/28)
彥行說要出去玩~~~XD
個經賽局期末proposal(6/27)
高點花蓮行(6/29~7/1)
大陸行開始run吧(7/2)(別忘了辦證的事情)
大學同學會(7/5)
高中同學會(待定)
國中同學會(7/6)
西灣演講聯絡(白崇亮、王文華)

我想去西藏@#$%&...

19.6.08

"作弊?作弊不對,作弊不好啊~"


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現在看來特別有感觸,
只能說法網恢恢...

當初考研究所應該多讀一科統計的,
暑假自己好讀管統吧!!!
之後的論文,和下學期老闆的多變量都會用到 >.<

覺得很對不起老師~~
不管結果如何,都是一個教訓...

17.6.08

與李冠毅的『創業 & 時尚對談』



五月二十八號 我在中山‧天氣晴,就連高雄的天空都感染到了我們的企盼,走過一片長紅的管院海報長廊,熾熱的赤陽直射行政大樓,為西子灣的熱情所傾倒的李冠毅也同一時間在中山下榻了。沒錯,這是我們西灣學人本學期最後一場的壓軸演講,邀請到的是《東西雜誌》、《WEMEN》、《WE PEOPLE》、《晨刊WestEast》的創辦人、發行人、總編輯與創作總監李冠毅李大哥


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步向會場的路途中,李冠毅隨性著陪我們聊著這裡的回憶,本身也是高雄人的他,雖然近幾年鮮少待在台灣,但是對於這塊孕育他的土地還是充滿了關愛。演講一開始,李冠毅娓娓道來東西雜誌一路走來所堅持的理念,想做一本『來自亞洲的國際雜誌』,而不只是國際中文版的雜誌;想做一本不再崇洋的時尚雜誌,而不只是純粹照抄國外的潮流;想寫的是屬於我們自己的東方文化,而不是一昧侷限在西方的觀點裡。但是要如何讓亞洲人跳脫匡匡呢?東西的做法很簡單,既然大家「崇洋」,那就先把雜誌做的很「洋」化,WestEast先到法國和紐約去發行雜誌,一開始的內容先去滿足外國人想要看的胃口,並輔以非常多的宣傳以及推廣,再逐漸的加入一些東方的元素,成功的在西方世界造成衝擊,更得到不少鎂光燈的關注,之後再藉由公關的方式推回亞洲區域,當一開始大家都以為那是一本國外雜誌時,才知道這是由亞洲台灣人發行的,這樣迂迴的進入策略也讓東西短時間就在產業裡站穩腳步。我們看到的是堅持夢想的力量,當大多數人不看好在亞洲辦國際雜誌而紛紛抽離資金時,「山不轉路轉,路不轉人轉」,達成一個目標常常不會只有策略一,有時應換個角度思考試著從策略二著手,畢竟在管理的世界是永遠沒有直線,也更沒有所謂非要怎樣才行,若是當初沒有堅持夢想而跟投資者妥協只做區區的國內雜誌,也不會有今天縱衡兩岸三地的東西雜誌了。


從2002年陸續發行了四本雜誌,《東西雜誌》、2005年香港《WEMEN》、2006年台灣《WE PEOPLE》、中國上海《晨刊WestEast》。一開始想做得是個來自亞洲的國際雜誌,在品牌逐漸被認可之後,接下來李冠毅要做的是一個真正的大中華出版社,現在的亞洲已經是全球最大的時尚奢侈品市場,東西做了第一本從我們亞洲的backgrond來解讀時尚的先驅,但是在面對同是亞洲的不同市場時,李冠毅還是有自己一套差異化的進入策略。一開始的《東西雜誌》除了他曾經長時間的在國外求學,有深刻了解西方市場的需求外,主題也多圍繞在東西方的文化交流,例如同樣是談到「性」的主題,除了可以從東方視角來探討,同時也會西方的觀點來詮釋,同時再加上用視覺圖像來呈現對「性」的概念,而每一個議題都充滿了東西文化衝擊下的描述以及刻劃。

接下來在香港是主打差異化的男性雜誌,一般市場上男性雜誌的多是以男性的角度來看女性,但《WE MEN》卻是以一個女性的角度來教導男性,如何才是一個完美的情人,這同時也是另一種陰與陽的平衡,不但可以吸引男性顧客群,也能夠激發女性消費者購買的欲望。緊接著是進入台灣市場,其實曾經在直接導入《WE MEN》曾經失敗過一次,在香港銷路非常好的《WE MEN》到台灣卻是灰頭土臉,而再重新研究過台灣市場後才發現,台灣雖小但雜誌產業競爭卻異常激烈,必須要先去了解市場上已經有哪幾類的雜誌,自己有否能力去跟現有區隔內的雜誌做競爭?若不能則必須去尋找較小眾而尚未被滿足的需求,李冠毅發現世界各地都有的「名人雜誌」(俗稱為社交雜誌),香港彈丸之地都有四本,新加坡有兩本,泰國、印尼也都各有兩本,唯有台灣跟越南卻沒有!針對像這樣小眾的社交名人發行《WE PEOPLE》的行銷策略就在於,當在雜誌內大比例的介紹名人的私人派對,空出版面擺設名人們的照片圖像,利用這種類似老鼠會的放長線名人效應,逐漸把雜誌帶入整個台灣時尚圈內,而它的定位並非只是拿來靠廣告賺錢,而是用來替東西雜誌交朋友、建立人脈、塑造平台,例如與蘋果日報的時尚版面合作、舉辦東西名人慈善義賣晚宴…等等。

而在2006年底進入中國市場的部分就更值得一提了,首先,在中國發行雜誌有個要突破的瓶頸,他們全國的媒體都是控制在政府底下,若是沒有「刊號」是無法辦雜誌的,但中國政府又規定不發給中國當地以外的人擁有刊號,所以在對岸除了政府設限外,最難以突破的問題就是如何去尋找到值得信任又擁有刊號的合作對象,因為在內陸有太多例子是公司「出租刊號」給外國人做,一但做的不錯就一腳把外國人踢掉自己來做。但是相對的,中國市場也有其優勢所在,它在兩岸三地裡廣告預算的部分是最多的,在台灣連十萬台幣都賣不出去的一頁廣告,香港頂多賣到十五萬台幣,中國卻可以賣到二十萬人民幣,中國市場很吸引人,但是同時也充滿危機。而在不同區域雜誌的價格上,東西的第一、二兩本都走高價位的定價,在台灣發行的第三本就相對比較便宜,而在中國發行就更無法走高價策略,因為如果一開始以高價的雜誌進入市場一定會很少人買,所以進入的方式是一開始先賠印刷費…等發行成本,每一期大約先賠幾百萬進入中國市場,《晨刊WestEast》就是隨著中國最大媒體集團旗下的解放日報而免費贈閱,它比較薄約略九十幾頁,但就因為它是全中國發行量最大的時尚雜誌,所以相對的可以靠較大的廣告營收來達到損益兩平。所以不管是進入哪一個市場,東西都有一整套針對當地市場的經營模式,除了縝密的分析各地產業以衡量自身的核心優勢外,同時也沒忘了忠實的從顧客的角度去呈現不同區隔的雜誌創造價值。在未來,李冠毅的計畫是將觸角伸往「澳門」,不但因為澳門近兩年來奢侈品牌的市場成長率已經比香港還要來的高之外,在它本身著實很可觀的觀光客數量下卻沒有一本時尚雜誌,也是李大哥相中此地的主因。


另外,提到了東方文化,李冠毅一直很希望能夠將過去一些中國的元素重新包裝,例如像二十四孝、三十六計…等等,把它們用現代的語言去更精緻化,進而去讓它得以商業化。就像法國對於巴黎的包裝,對於品牌(LV…)的精緻化都是我們可以去學習的部分,台灣其實也有很多元素是值得我們去行銷至亞洲甚至國際上的,例如:台客文化、原住民文化,就等同於西方的嘻哈文化,我們應去找尋這種local的元素,把它的音樂、服裝、生活型態等等,用時尚、影像、文字故事將他重新再包裝去商業化。

而想創業就是要學會去跳出框框思考,李大哥曾經與很多國際知名品牌的品牌經理談到過對於仿冒的看法,其實知名品牌在某些條件上還滿喜歡,也滿想要被仿冒的,因為換個角度去想,如果不是一個大家都想要的品牌也不會被仿冒,而如果是個扶不起的阿斗也不會有人想要去仿冒,同時地,仿冒也可以是一種變相的行銷策略,基本上會去買仿冒的人與會買正版顧客是不同區隔的群體,但是當一個品牌有人仿冒時,也就是間接表示這個品牌是大家都會搶著要的,而當你會去購買仿冒時,也就表示這個品牌有成功的塑造出一種讓消費者「無論如何,就是要擁有一個」的欲望,當有一天他有經濟能力時,就會毫不猶豫的去購買正版的該產品,所以仿冒品也算是幫這些知名品牌培養一群「追求者」一群潛在的顧客,這部分也是很值得去深究的品牌行銷議題。


談到設計、創意,出身正統科班的李冠毅也回憶起還在求學時期,兩位讓他獲益良多的師長。一位是還就讀於泰北時的設計科老師,教導他習慣去「看到一個物件就要去舉一反三」,例如說:「一張椅子可以是什麼?」這樣的訓練讓我們看到一個東西,不再只是單獨的個體,而可以是從很多的面相來詮釋,讓人學著去用很多角度去看,不只是影像的角度,也可以是思考的角度,那是一個非常好的思考模式養成。而到了法國繼續攻讀服裝設計時,也有一位老師要求他們,在學期初準備兩個空白本子,在整個學年內把自己喜歡的收集起來放在一本,而不喜歡的放在另一本,可以是文字、音樂、圖像、雜誌封面、服裝設計或只是幾句話,一年過後,除了把自己喜歡物像匯整,最難得的是我們通常慣性會忽略自己不喜歡的那一塊,這樣整理可以把自己狂野的思緒沉澱下來,重新澄清自己喜好及判斷的分野,最後在期末時,老師拿了許多不符當時代的雜誌封面交給他們,請每個人去把畫面中不喜歡的點具體描述出來,接下來更進一步試著去把它改變成喜歡的。也就是說通常當大家都在抱怨不喜歡這個不喜歡那個的時候,卻沒有人實際的去把不喜歡的轉變成喜歡的,而所謂的「創意」就是試著去改變,把不喜歡的變成喜歡,把不好的變成好,每個人都可以是獨一無二的,端看你要把自己獨一無二到什麼程度,但是在那之前得讓自己先面對事實,那是未來能夠去做改變的第一步。

最後,李大哥也勉勵我們,在踏出社會後『會做事』還不如『會做人』,待人接物常常會比學校裡成績考滿分還要來的更重要,正所謂「好鳥枝頭亦朋友,落花水面皆文章」。東西雜誌兩年前創立之初,其實就只有李冠毅和兩個朋友在飯店的套房裡,篳路藍縷的開起東西工作仿,再加上廣大的人脈就這樣撐起了東西的品牌,而他在兩岸三地甚至國外舉辦派對時,宴會中邀請的那麼多名人到場,更是一毛錢都沒有花,而是藉由私底下與每個對象做不同的交換與回饋,例如:廣告、報導、封面...等等。從小就愛交朋友的他認為,「以誠待人」是唯一的態度方式,更不要怕吃虧,最後,在台上意猶未盡的李冠毅也表示自己以辦雜誌為一生熱愛的志業。






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類型:演講心得
2008.6.14 MBAtics&羊正鈺 整理
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拖稿了很久的文章...
終於整理好了,但還是有點美中不足~~~